תגמול לעובדי פנים

תגמול לעובדי פנים

חישוב התגמול לעובדי פנים מתבסס על תמחור משרה שנעשה במסגרת מודל אורחות חיים ועודכן לאחרונה. תמחור המשרה לחברים נעשה עבור שכר ברוטו בדומה לשכר ברוטו של משרה מקבילה בשוק החופשי. מהשכר ברוטו הקיבוץ מחשב הפרשה של מס הכנסה וזכויות סוציאליות כפי שנהוג להפריש עבור שכירים במשק. בהמשך הסבר על כל אחד מן ההפרשות משכר ברוטו ודוגמא של חישוב תגמול.

מס הכנסה הינו מס פרוגרסיבי, כלומר ככל שהכנסה של החבר עולה, כך שיעור המס גבוה יותר. את שיעור המס קובע מס הכנסה על פי מדרגות שכר.

מס בריאות - על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, החל משנת 1995 כל תושבי ישראל מבוטחים בביטוח בריאות. דמי מס בריאות מחושבים כאחוזים משכר ברוטו.

ביטוח לאומי - כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח. תשלום דמי הביטוח כסדרם מקנה זכות לרוב קצבאות הביטוח הלאומי כגון דמי אבטלה ואובדן כושר עבודה. דמי ביטוח לאומי מחושבים כאחוזים משכר ברוטו.

פנסיה ופיצויים - עבור כל חבר מופרש ביטוח פנסיוני. הביטוח הפנסיוני מתבצע באמצעות הפרשות, גם של העובד וגם של המעסיק. בנוסף, המעסיק מחויב להפריש סכומים מסוימים לקרן פיצויי פיטורים של העובד. כלל ההפרשות מועברות לקרן הפנסיה. בדוגמא מופיע הסכום המופרש על ידי הקיבוץ ועל ידי החבר. לצורך חישוב התגמול מופחת משכר הברוטו רק ההפרשה של החבר (ולא של הקיבוץ).

קרן השתלמות היא קופת חיסכון לשכירים, לעצמאים ולחברי קיבוצים ומושבים שיתופיים. במקור היא נועדה לשמש את העובדים למימון השתלמויות (כגון כנסים מקצועיים ולימודי המשך), אולם כיום היא משמשת בעיקר כאפיק חיסכון כללי לטווח בינוני - האפיק היחיד שנותר פטור ממס אחרי הרפורמות במיסוי שוק ההון בישראל. ניתן להשתמש בכסף הצבור בקרן החל מ- 6 שנים מתחילת הצבירה בקרן. לצורך חישוב הפרשה לקרן השתלמות עבור עובדי פנים הקיבוץ מפריש משכר הברוטו 7.5% והחבר 2.5%. החלטת הקיבוץ היא שכל חבר זכאי להפקדה של 1,250 ₪ ולכן במקרים ששכר הברוטו קטן מ 12,500 ₪ נדרשת השלמה לקרן ההשתלמות. השלמה זו מופחתת משכר הברוטו לצורך חישוב התגמול.

תגמול - משכר הברוטו מופחת מס הכנסה, מס בריאות, ביטוח לאומי, פנסיה והפרשות לקרן השתלמות (כולל השלמה על-פי צורך). סכום זה משקף את ההכנסה נטו לקיבוץ וממנו 15% מהווה את התגמול לתוספת לתקציב עבור כל חבר וחברה.

דוגמא לחישוב תגמול

חבר/ה

קיבוץ

---

₪ 8,963

---

שכר ברוטו

₪ -270

---

מס הכנסה

₪ -313

---

מס בריאות

₪ -157

---

ביטוח לאומי

₪ -526

₪ -570

פנסיה

---

₪ -731

פיצויים

₪ -219

₪ -658

קרן השתלמות

₪ 7,478

---

שכר נטו

₪ -373

---

השלמה להשתלמות

₪ 7,105

---

נטו לחישוב תגמול

₪ 1,065

---

תוספת לתקציב

חישוב התגמול
בדוגמא על הקיבוץ להשלים 373 ₪ לקרן ההשתלמות מכאן שהכנסה נטו לחישוב התגמול הוא 7,105 ₪

הסבר: כל חבר זכאי להפקדה של 1,250 ₪ לקרן ההשתלמות. לכן במקרה שהופרש לו פחות מסכום זה לקרן השתלמות הקיבוץ משלים את ההפרש. בדוגמא הופרש לחבר מהברוטו לקרן ההשתלמות 877 ₪ (658 ₪ הקיבוץ + 219 ₪ מהברוטו של החבר). כדי להגיע להפקדת היעד 1,250 ₪ על הקיבוץ להשלים 373 ₪ לקרן ההשתלמות. לצורך חישוב התגמול בלבד סכום זה מופחת משכר הנטו.